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高院法释〔2006〕6号司法解释给企业劳动人事管理带来的新挑战及

日期：03/22/2010 13:43:53 作者：王桦宇点击：10251

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返聘者工作中受伤能否认定工伤

日期：03/22/2010 10:37:18 作者：点击：3886

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是否能与经济补偿金兼得

日期：03/22/2010 10:36:41 作者：点击：3881

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劳务派遣中的连带责任如何界定

日期：03/22/2010 10:34:20 作者：点击：3636

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如何计算离职员工的年休假

日期：03/22/2010 10:33:37 作者：点击：3830

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简历有诈未签合同被辞不给双倍工资

日期：03/22/2010 10:32:10 作者：点击：3870

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企业没有安排年休　辞职女工维权获赔

日期：03/22/2010 10:31:18 作者：点击：7060

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索要10年的加班费为何能胜诉

日期：03/22/2010 10:30:11 作者：北京市西城区法院点击：6910

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用工违法不签约公司要付双倍薪

日期：03/22/2010 10:29:31 作者：点击：3806

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职工遭遇工伤　劳务公司与日资企业“踢皮球”

日期：03/22/2010 10:28:52 作者：费美萍庄莉莉点击：3749

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上海市从4月1日起实行新的最低工资标准

日期：03/21/2010 22:40:20 作者：点击：4170

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用人单位败诉风险点提示

日期：03/21/2010 22:39:23 作者：点击：8486

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2007年7月1日起本市调整5项工伤补助标准

日期：03/18/2010 12:06:41 作者：点击：4683

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上海市劳动和社会保障局关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济

日期：03/18/2010 12:06:41 作者：点击：4137

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服务期未满跳槽回家　违反协议支付违约金

日期：03/12/2010 10:27:18 作者：田春勇王霖玉点击：6271

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